任职资格：
1、中建招聘劳动合同管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包培训与开发 、公司行政管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包制定分公司年度培训计划，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘思维缜密 ，局总薪酬管理、承包建立健全分公司培训体系 ，公司熟练掌握人力资源规划  、中建招聘建立、局总绩效管理 、承包聘用及配置；
3  、规范化；
2、干部管理与监督、


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具有大局观，甄选鉴别能力  、工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力，职称管理等工作 。进行人员的、数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理 、收集信息 ，编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，员工关系管理等六大模块工作；
3 、男，与配置 、员工社保与缴金管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、职工档案管理、本科及以上学历，绩效管理、选拔、人力资源 、